如何有效激励创新型人才
@@ 开展自主创新,建设创新型国家,其根本要点是每个组织拥有一批创新型人才,并具有创新型人才成长与发展的优越环境.因此,对创新型人才的引进、培养、考核、激励等一系列工作要给予更多的关注.传统的人力资源理论并没有充分考虑创新型人才的管理,甚至连著名的心理学家、管理学家马斯洛创建著名的需求层次理论时也未尝涉及激励创新型人才的特殊之处.
创新型人才、有效激励、激励创新
G642.0;F272.92;C961
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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