太原推行人事执法责任制纪实
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

太原推行人事执法责任制纪实

引用
@@ 人事执法责任制,是人事行政部门依照人事法律、法规、规章规定和人事管理职能,把人事执法的依据、内容、权限、程序和责任统一起来,落实到具体的执法机构、执法岗位和执法人员,并进行监督、考评的一种制度.为了强化执法责任,2002年,太原市人事局把推行执法责任制列入了年度工作责任目标,经过一系列努力,在规范和监督人事执法人员依法行使职权,保障人事法律、法规、规章的正确实施,促进人事部门依法行政方面取得了显著效果.

执法责任制

D922.1;F812.42;D631.19

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

32-33

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国人才(上半月)

1003-4072

11-2455/C

2005,(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn