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区域人才竞争力评价指标体系设计

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@@ 区域人才竞争力是某一区域人才资源的数量、质量、结构、比例、流动、环境等各类人才因素在社会经济生活的竞争、搏杀和对抗中所显现的总体实力,是各类人才因素能量化的有机综合和高度凝聚,是市场经济条件下从宏观角度来衡量区域人才发展程度的最主要、最有效的指标,它从某一侧面反映某一区域的综合竞争力.

竞争力评价指标体系、评价指标体系设计、人才竞争力评价、区域人才竞争

C96(人才学)

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

26-27

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