人才结构应向"灰领"倾斜
@@ 随着我国经济体制改革的深入和产业结构的调整优化,我国劳动力及人才供需形势呈现出三个特征:一是总量过剩,中国劳动力总数已达到8.1亿,从总量上处于供大于求状态;二是结构失衡,有人无业,有业无人,这种供需不对称成为我国失业的一种重要特征;三是高层次人才特别是高技术人才严重短缺,这将会限制经济快速发展的步伐.
人才结构
C96(人才学)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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人才结构
C96(人才学)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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