人才当有"自新力"

摘要：

@@ 人才的"自新力",是指人才在复杂的社会环境中,在党和国家的人事人才政策框架下,结合自身实际,不断适应、不断进取、不断自我完善、不断自我否定的自我进步更新的能力.从某种意义上说,人才的"自新力"是实现人的全面发展的不竭动力.要想成为人才,成为高层次优秀人才,就必须具备这种"自新力".这种"自新力"发散着智慧的光芒,蕴藏着人才自身永不服输和面对困难坚韧的战斗精神.笔者在调查中发现,大多数人才把自身的不成功、不如意归咎于用人单位的人才意识不强、工资福利待遇低、提拔重用机会少、培养进修花费大、人才管理不平等原因上,鲜有从自身找差距、寻原因的,这就是典型的"自新力"缺失的现象.

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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