关于事业单位人事制度改革的几个问题

摘要：

@@ 改革目标如何确定
首先要明确事业单位应该追求的目标是什么?它的目标和其他社会组织是不一样的,政府的目标很明确,就是国家治理;企业目标概括说就是利润最大化,当然是在一个法律框架之下;事业单位的目标就是公共服务.既然是以公共服务作为目标,一是不能采取和政府一样的行政手段进行管理,二是不能像企业一样把利润最大化作为目标.

机标关键词：事业单位人事制度、人事制度改革、几个问题

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26