经济欠发达地区实施人才战略应避免的几个误区

摘要：

@@ 经济欠发达地区实施"人才强区"战略,显然与经济发达地区有不同的特点.由于长期计划经济体制和传统观念的影响,包括在过去相当一段时间里在人才观上出现的偏差,造成人们在认识上存在一些误区,制约和影响着欠发达地区"人才强区"战略的实施.经济欠发达地区要有效实施"人才强区"战略,必须避免这些误区.

机标关键词：经济欠发达地区、人才战略

分类号：F272.92;F321.1;C962

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26