盘活"草根人才":经济欠发达地区人才资源开发的基点

摘要：

@@ 随着知识经济初露端倪和经济全球化趋势迅猛发展,人才资源已经成为位居于石油、矿产等自然资源之上,制约经济发展质量和速度的"第一资源".竞相引进人才已经成为经济社会发展战略的重要组织部分,特别是引进"高精尖"人才已成为重中之重.在引进高端人才的过程中,有的地区和单位出现了对现有存量人才和实用操作型人才忽视、放任的态度.从整体性人才资源开发角度看,这不符合科学人才观要求.特别是经济欠发达地区,在引进人才方面存在天然劣势,如果忽视对现有"草根人才"的开发,过分强调高层次人才的引进,将不利于整体人才环境的优化和改善,从而使高层次人才缺乏赖以生存和创业的社会基础.所以,盘活"草根人才"应是经济欠发达地区开发人才资源的切入点.

机标关键词：经济欠发达地区、人才资源开发

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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