对校院两级人事管理体制的思考
@@ 为了适应社会对各种人才的需求,高校在招生规模上不断扩大,由此而引发的教育资源短缺的矛盾应运而生,学校在管理体制上必须变革.学校已不可能对基层管得太多、太细,必须权力下放,管理中心下移,调动各二级学院的办学热情,使二级学院变成一个真正的办学实体.实行校院两级管理是学校人事管理体制改革的一个重要内容.
人事管理体制、校院两级
G4(教育)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
77-78
点击收藏,不怕下次找不到~
人事管理体制、校院两级
G4(教育)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
77-78
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn