人力资源开发与人力资源管理比较研究
@@ 一、人力资源管理的演进与特点
1、早期的发展
早期的手工业时代,工作场所不大,人员的组成亦很简单,一般来说,由师傅带着几名徒弟做着传统性的工作,工资与工时相当稳定,离职率低,解雇与罢工之事甚少,雇主与员工间维持着平衡的关系.
人力资源开发、人力资源管理、管理比较
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
77-79
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人力资源开发、人力资源管理、管理比较
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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