部队在推动军转干部自主择业上大有可为
@@ 今年选择自主择业的转业干部人数比去年有所增加,但选择自主择业的比例并不高.近期,笔者通过对西安市自主择业军转干部现状进行调研,更深刻地认识到影响自主择业的因素是多面性.部队作为重要影响因素的一个方面,应当切实牢固树立起责任意识,在推进干部自主择业上有所作为.
军转干部、自主择业、大有可为
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
36-38
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军转干部、自主择业、大有可为
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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