薪金控制前提下中层雇员的职业生涯管理
@@ 案例1:小Z,某医学院临床医学专业本科毕业,1999年从医院辞职跳槽到某著名跨国医药公司做医药销售,1年半后任销售主管,职权逐渐扩大,不久任区域销售主管,至今任区域销售主管2年多,现在月收入7500元.
职业生涯管理
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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