日本企业的职业生涯开发制度
@@ 在人类社会急剧发展与变化的今天,企业战略资源已从工业社会的金融资本转向信息社会的人力资本,人力资源开发对于一个国家和企业的发展具有决定性的影响.作为人力资源开发重要内容和方式的职业生涯开发对企业发展和员工个人发展都具有非常重要的影响.
职业生涯开发、日本企业、开发制度
F272.92;C961;G270
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
34-36
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职业生涯开发、日本企业、开发制度
F272.92;C961;G270
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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