零售企业经理跳槽的原因及对策
@@ 中国零售企业经理跳槽,始于20世纪90年代中期,近两年形成高潮.从已有的情况看,每一次人事变动都带来零售企业业绩的下滑,造成经营的巨大损失.令人担心的是,零售企业经理跳槽现象,并没有弱化的趋势,反而愈演愈烈.这不能不引起企业所有者和经营者的注意.
零售企业、企业经理、原因及对策
F724.2;F272.91;C962
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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零售企业、企业经理、原因及对策
F724.2;F272.91;C962
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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