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人才强国战略实施应关注的几个问题

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@@ 《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》中提出了人才强国战略.所谓人才强国战略,就是要从全球一体化经济竞争的角度,从国家竞争力提升的高度来认识人才资源的开发与管理问题.研究人才强国不能背离中国未来经济和社会发展的内……

人才强国战略、战略实施、几个问题

C96(人才学)

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

47-48

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