如何使组织取得成功——人力资源管理的目标与方法
@@ 著名心理学家德鲁克认为,组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事.考察一个组织是否优秀,要看其能否使每一个普通员工取得他(她)所能取得的更好的绩效,能否使每一个成员的长处都发挥出来,并利用每个人的长处来帮助其他人取得绩效.……
人力资源管理、目标与方法、取得成功
F272.92;G650;TU985.1
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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人力资源管理、目标与方法、取得成功
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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