论人才学与人力资源管理学的区别与联系——兼论人才学的研究对象和内容
@@ 目前,在我国专门研究人才的学科主要有人才学和人力资源管理学,从理论高度深入地探讨二者的区别和联系,加强二者之间的互补和融通,对我国人才战略的实施和经济发展,具有十分重要的理论和现实意义.
一、人才学的研究对象和内容……
人力资源管理学、人才学、区别与联系、对象和内容
F24(劳动经济)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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人力资源管理学、人才学、区别与联系、对象和内容
F24(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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