美国大学的人才评价

摘要：

@@ 美国大学与我国大学的人才评聘有比较相似的地方.首先,基本的教授梯级是一致的,大学教授分助教、助理教授、副教授和教授.第二,晋升制度也基本上是一致的,各个系基本上没有欧洲大学的极其严格的教授岗,也就是说,系可以根据自己的需要,想聘多少教授就聘多少教授,而没有严格的数量限制.在美国,一个系的教授的人数可能比助理教授还要多,而这种情况在英国与德国则极少.

机标关键词：美国大学、人才评价

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18