关于中级、高级人才的界定问题
@@ 界定中级、高级人才有不同的角度,准确地加以区分是件难事.
以薪酬水平作为衡量中高级人才的标准之一是有一定道理的.在市场经济国家,职位薪酬是由市场决定的,这就是我们讲的工资的市场决定机制.所谓市场工资是这一职位的社会平均工资水平,市场决定的工资最终是劳动力价值和劳动力供求关系的反映.
高级人才
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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高级人才
F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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