中小企业的人才竞争策略

摘要：

@@ 现代管理大师彼得·德鲁克曾经说过:"企业只有一项真正的资源--人."在知识经济时代,智力成分已取代市场份额成为衡量企业成功的最重要标志.而就我国企业现状,有统计资料显示,中小企业占了99%,其产值和利润分别约占60%和40%.我国已加入WTO,中小企业如何面对这良好机遇和严峻挑战,获取长期生存与持续发展的动力和能力,其关键是如何吸引、培养和使用人才,在激烈的人才竞争市场中抢占人才制高点,成为每一个企业都应该认真面对、亟待解决的问题.

机标关键词：人才竞争、竞争策略、中小企业

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38