人事档案呼唤改革
@@ 前不久,上海传来消息,今后上海市民的人事档案中将添加反映本人个性特点和专业能力的技术档案.这一做法今年首先在海外人才和柔性流动人才中试行.这无疑是人事档案改革的一个新的举措.
人事档案是客观、真实、全面反映个人的历史、现实情况的.以前在计划经济体制下,它在管理人才、选拔人才中发挥了重要的作用.现在在社会主义市场经济体制下,人事档案发挥着什么样的作用?存在着哪些问题?该如何丰富和完善?记者就此采访了一些人事工作者和研究人事档案的学者.
人事档案
G2(信息与知识传播)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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