应对人才争夺战的对策思考
@@ 国家人事部张学忠部长在人民大会堂作<加入WTO后的人事与人才工作>报告会上提出:"要高度重视人才安全问题".这个问题提得好,提得非常及时.所谓人才安全问题,笔者理解主要指:我国加入WTO后,面对外国企业不断涌入中国大陆引起的对各类人才,特别是高级人才的巨大需求,如何保留住国有企事业单位的各类人才,特别是各类高级人才不流失,继续直接为国服务.确保人才安全是事关国有企事业单位能否健康、持续、稳定的发展,事关国有企事业单位在新的国际化竞争环境中能否立于不败之地,事关国家经济安全的大问题,必须予以高度重视.
人才争夺战、对策思考
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
10-14