发挥人才比较优势
@@ "人尽其才、才尽其用"是人才资源开发特别是在人才使用过程中追求的重要目标.但这在大多数情况下仅仅是一个理想而已.对一个一般组织而言,绝不是最经济的.事实上,从运用有限人才资源创造最大效益的角度出发,组织对内部人才的使用,更多的是发挥"人才比较优势".
比较优势
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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