冲突管理
@@ 管理中存在着冲突是坏事吗?传统的管理观点认为,冲突是有害的,管理者应该清除管理中的一切冲突.但经验告诉我们,这种观点存在问题.假如你是组织的负责人,你的部属对你总是事事点头称是,你的组织看上去也总是风平浪静.但是,你的组织却不一定就真的运行正常,很可能存在着这样的问题:绩效低下,部属的积极性得不到发挥.这时,你需要一些冲突来提高组织的绩效.
冲突管理
F272.92;F426.61;F713.50
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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F272.92;F426.61;F713.50
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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