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论全面实施人才战略

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@@ 我认为应从以下8个方面全面实施人才战略,或者说实施人才战略主要应包括以下8个方面内容: 一、实施系统化的人才规划战略.人才资源发展规划,是为实现总体发展目标,满足其所需人才而预先进行系统谋划的过程,也是总体发展战略的重要组成部分.构成人才资源开发体系的环节一般有三个,即预测与规划、培养与使用、配置与管理,其中的预测与规划非常关键.预测与规划的本质是从整体上来筹划人才资源开发方略,是宏观人才资源开发的逻辑起点.为了确保人才战略的顺利实施,就必须首先对人才资源进行全面系统的规划.既要对人才战略的指导思想、总体目标、工作重点、实施步骤和主要措施进行系统规划,又要对人才资源的宏观布局、层次结构、发展模式和素质要求进行系统规划.系统化的人才规划,是实施人才战略的前置条件和重要基础.

人才战略、全面实施

F2(经济计划与管理)

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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