论全面实施人才战略

摘要：

@@ 我认为应从以下8个方面全面实施人才战略,或者说实施人才战略主要应包括以下8个方面内容:
一、实施系统化的人才规划战略.人才资源发展规划,是为实现总体发展目标,满足其所需人才而预先进行系统谋划的过程,也是总体发展战略的重要组成部分.构成人才资源开发体系的环节一般有三个,即预测与规划、培养与使用、配置与管理,其中的预测与规划非常关键.预测与规划的本质是从整体上来筹划人才资源开发方略,是宏观人才资源开发的逻辑起点.为了确保人才战略的顺利实施,就必须首先对人才资源进行全面系统的规划.既要对人才战略的指导思想、总体目标、工作重点、实施步骤和主要措施进行系统规划,又要对人才资源的宏观布局、层次结构、发展模式和素质要求进行系统规划.系统化的人才规划,是实施人才战略的前置条件和重要基础.

机标关键词：人才战略、全面实施

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30