得人才者兴失人才者亡-春秋战国时期人才现象的启示

摘要：

@@ 中国历史上人才最为鼎盛的时期是东周春秋战国,其特点在于:
(一)破格选用,平步封相.管仲作为战俘被齐桓公拜为相国,戚宁本是牧牛人被齐桓公拜为副相,两人辅佐齐桓公成为五霸之首.百里奚作为楚国官奴被秦穆公用五张羊皮赎回拜为左相,百里奚又推荐贫士蹇叔被拜为右相,两人辅佐秦穆公成为五霸之一.孙叔敖本是农夫被楚庄王拜为相国,辅佐楚庄王成为五霸之一.邹忌本是个琴师,以奏琴之论喻治国之道说服齐威王,被拜为相国,辅佐齐威王成为战国七雄之一.商鞅本是卫国流民,向秦孝公献霸术被拜为右相,委以变法大权施行法治,奖励耕织,使秦国继五霸之后义成为七雄之一.其他如苏秦、张仪、范雎、蔡泽、吕不韦、李斯都起自布衣,游说各国君主而猎位卿相.

机标关键词：人才现象、春秋战国时期

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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