人事代理如何向纵深发展
@@ 人事代理辉煌中蕴含危机
人事代理制度作为我国社会主义市场经济的产物和人事工作"两个调整"的具体体现,有效地解决了人才由"单位人"向"社会人"这一长期困扰我国人事管理工作的难题,并为用人单位和人才提供了较为优质、高效的人事人才社会化服务,有力地推动了经济建设和社会事业的发展.人事代理在我国计划经济向市场经济转型期间的人事管理中发挥了突出的作用,取得了显著的成绩.但是,随着市场经济的进一步深化,人事代理于辉煌中也蕴含着危机,就人事代理发展现状而言,笔者认为还存在着许多问题和不足,主要表现在:一是人事代理内容结构不合理,行政性的管理项目(如档案管理)比重大,纯粹的中介服务项目比重小;二是人事代理业务范围狭小、功能单一、服务粗糙,集约化程度较低.
人事代理、纵深发展
F2(经济计划与管理)
2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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