经理人才的特性与经理人才市场的培育

摘要：

@@ 经理人才是企业不可或缺的人力要素.中国在从计划经济向市场经济转变的体制变革条件中,经理人才与其他生产要素一样,存在一个职业化、市场化的问题.经理队伍的职业化和市场化建设将是中国企业继产权改革之后又一重大难题.但是,市场交易的基本前提是产权界定.本文的分析思路就是:从经理人才的特性出发,对经理人才的产权进行界定,然后探讨经理人才的市场交易和如何培育经理人才市场的机制.

机标关键词：经理人、人才市场

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24