人事部门如何应对人才争夺战
@@ 一、21世纪是人才争夺最激烈的时期
随着知识经济时代的到来,全世界出现了高科技人才,特别是信息技术人才和生物技术人才紧缺的危机,由此引发的全球人才争夺战也愈来愈烈.发达国家除了大力培养人才、采取措施留住人才外,更加重视以"短、平、快"的方式从其他国家特别是发展中国家抢人才、挖人才,形成了一场涉及全球的人才争夺战.
人才争夺战、人事部门、如何应对
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
22-24
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人才争夺战、人事部门、如何应对
F2(经济计划与管理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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