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2001年,中国企业高层交接年

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@@ 2000年以来,从汽车、石化等国有企业管理层年轻化调整,到家电、IT企业的高层大换班,到民营、乡镇企业的接班人逐步把持重权,古时"禅让"与"世袭"的故事正在中国企业界重演.先是汽车业,在企业自身需要和行政指定的双重作用下,全都易了30多岁的少帅,紧接着在一年中,市场发育、企业发展最为成熟的家电业,长虹、海信、IT等巨头企业又都传出总裁退出经营管理层,只担任董事会董事的消息.

中国企业

F2(经济计划与管理)

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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中国人才

1003-4072

11-2455/C

2001,(12)

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