保护网上求职者的隐私权
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

保护网上求职者的隐私权

引用
@@ 利用互联网求职,省时、省力、省钱,但求职者登记在招聘网站的个人简历能不能保证被正常查询,从而使求职者的个人隐私得到有效的保护,却是一个难题.由于网络的安全性较差,个人或企业在网络上输入的信息,有可能被他人窃取、利用,造成名誉、经济上的损失.

隐私权、网上求职、求职者、保护网

F2(经济计划与管理)

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

14-15

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国人才

1003-4072

11-2455/C

2001,(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn