论企业经营管理者能力建设

摘要：

@@ 人力资源是生产力诸要素中最为活跃、最具创造力、最有价值的因素,是未来企业最重要的核心资源,它在一定程度上对企业的成败起着决定性作用.企业要实现可持续发展目标就必须重视人力资源的开发和利用.而人力资源的开发和利用过程中,最为重要的是人的能力建设(即人力资源能力建设),它是人的素质的核心.亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议的召开,正是说明了这一问题的重要性和紧迫性.

机标关键词：企业经营管理者、管理者能力、能力建设

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28