论人才的激励性管理

摘要：

@@ 一、国外人才激励性管理的基本理论
美国著名的人才教育与管理专家吉尔·A·洛丝特认为,在人才的管理上理解和运用激励理论是至关重要的,因为激励会产生动机,"动机是使人们朝某个方向做出努力的一种力量".归纳起来,目前在西方发达国家关于人才激励性管理的理论主要有:

机标关键词：激励性

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40