专业对口,人力资源配置的误区

摘要：

@@ 在人才市场上,专业对口与挑选人才的矛盾一直突出.用人单位的专业限制如同一堵高高的围墙将无数人才"拒之门外".人们一直遵循着用非所学就一定"用非所长",就一定不能人尽其才的惯性理论,"一个萝卜一个坑"地配置人力资源.许多优秀的人才由于专业选择的"先天不足"而白白地被埋没.人们不禁要问:"专业对口,真的那么重要吗?"

机标关键词：人力资源配置、专业对口

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40