要高看自己一眼
@@ 两个能力相当的求职者应聘同一个岗位,当主考官要求他们提出自己理想薪酬标准时,前一个红了脸,嗫嚅着不敢说,只说自己吃苦耐劳,公司安排多少就拿多少;后一个则是彬彬有礼,列出了前任单位的收入状况,希望目前薪酬标准至少应高于前期的一半,否则只好抱歉.其结果,前一个因物美价廉被认为是平庸之才遭到公司抛弃,后一个"奇货待沽"反受公司青睐,认为其有能力,欣然向其发出了录用邀请.
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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