新经济时代人力资源管理的柔性化趋向

摘要：

@@ "新经济"是当前媒体和学术界探讨最多的经济形态概念.依据最早提出新经济观点的美国<商业周刊>1996年的说法,新经济指的是两种趋势,即经济全球化和信息革命,指的是一种高增长、低通胀的持续发展的新的经济现象.但现在一般泛指信息经济、知识经济、网络经济.新经济的驱动主要是知识.

机标关键词：新经济时代、人力资源管理、柔性化

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：28-31