欧洲的人才资源管理
@@ 八十年代之前,欧洲各国所使用人力资源管理理论大多为美国模式,自八十年代以后,欧洲各国逐渐根据自己的社会文化特点,建立了独特的人力资源管理方法与模式.
人才资源管理
F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
36-38
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人才资源管理
F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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