我国跨国公司人力资源管理和开发的误区与建议

摘要：

@@ 今天,人类已经跨入了21世纪,跨国公司的发展面临着诸多的挑战,跨国公司之间和跨国公司与其他企业之间的竞争更加激烈.
我国于80年代初开始在国外直接投资,兴办公司.经过近20年的发展,我国在海外各类企业已达近5000家,投资总额为54亿多美元.然而,总体来说,我国的跨国公司还处于初级发展阶段.我国跨国公司数量少,平均规模小、经济效益差,特别是人力资源管理和开发存在着一些误区,缺乏有效的措施和办法.

机标关键词：我国跨国公司、人力资源管理、公司人

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：31-32