“互联网+”时代的青年就业与新思维
互联网引发产业结构升级、商业模式创新、创业机会增多,增加了青年的就业机会,也对青年素质提出了更高要求.互联网思维、业务技术能力、网络操作能力、资源整合能力、终身学习能力是“互联网+”时代优秀青年人才的五大标准.互联网潮流势不可挡,机遇和挑战同在,要开启青年、高校和政府三驾马车齐驱的青年就业新思维.青年要调整就业观念、提升就业能力,加强自身修炼;学校要开展就业能力导向的教育改革,促进青年成才;政府要倡导互联网就业观念、加强互联网设施建设、催生互联网就业岗位、推广互联网招聘手段,优化就业环境,化解青年就业压力,并推动青年职业发展.
“互联网+”时代、人才标准、青年就业、就业新思维
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F270;R192;G647.38
国家社会科学基金14BSH068
2015-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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