中国境外企业劳动关系调处机制研究

摘要：

根据劳动关系系统理论,中国境外企业劳动关系调处机制可概括为法律调处机制、行政调处机制、企业管理调处机制和工会调处机制等四个方面.四种机制在运行中表现出不同的问题,如法律调处机制立法不全、执法不严、司法不便等问题.需要不断改进和完善机制,调整和处理好境外企业在劳动用工多元化背景下的劳动关系.

关键词：中国境外企业、劳动关系、调处机制

所属期刊栏目：32

分类号：F27;F83

资助基金：沈琴琴教授主持的中国劳动关系学院2012年院级重点项目”全球化背景下中国海外企业劳动关系综合协调路径研究”12yz002

在线出版日期：2013-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：103-108