核心竞争力与组织绩效关系实证研究
核心竞争力是组织获取持续竞争优势和优秀绩效的原因.核心竞争力具有一阶三因子结构,结构模型验证结果显示,核心竞争力对组织绩效有显著正效应,通过打造核心竞争力实现组织绩效是一条走内生性成长、可持续发展的必由之路.
核心竞争力、组织绩效、竞争优势
31
G71;F27
2013-03-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
112-117
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核心竞争力、组织绩效、竞争优势
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G71;F27
2013-03-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
112-117
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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