10.3969/j.issn.1002-9931.2023.09.007
技术分工与青年IT程序员的职业流动
不同于以往文献对宏观制度环境、企业管理制度和个体理性动机的强调,本文将劳动过程带回分析的中心,基于互联网大厂的田野调查经验,从技术分工的角度解析青年IT程序员的职业流动行为.从劳动力市场的岗位设置、企业内部的岗位分工和IT程序员的劳动过程看,互联网行业的技术分工日趋精细化.正是这种精细化的分工,导致IT程序员的技能提升和职业发展困境.为突破分工限制、避免陷入"35岁危机",IT程序员不得不在初期流动过程中采取"以平台换工作"的行动策略,其流动轨迹是"迂回式"的.但受限于个人能力和企业平台,在初期流动中能成功实现预期的只是少数.青年IT程序员为突破技术分工而进行的职业流动,最终并不会撼动互联网行业精细化分工的基本趋势.
技术分工、IT程序员、职业流动、"迂回式"流动
F241.2;F426.67;G451.2
2023-10-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
61-68,76