企业青年的政治价值观研究
本文依据中国青少年研究中心开展的“中国企业青年价值观现状及培育研究”问卷调查数据,将企业青年的政治价值观分为五个维度,即民主观、政党观、国家认同度、政府信任度、政治顺从,并在此基础上生成政治价值观变量.归纳了其五个维度方面的特征,分析了企业青年的人口学特征对其的影响,从社会结构的角度分析了企业青年政治价值观的影响因素.认为企业青年仍然存在较为一致的,因此是主导性的权威主义政治价值观,但是存在分化的可能性.
企业青年、政治价值观、权威主义
D43;F27
中国青少年研究中心2015年中央财政资助项目“中国企业青年价值观现状及培育研究”课题号ZD2015-2
2017-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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