青年就业公平感结构、现状与对策的实证研究

摘要：

本文通过对青年进行就业公平感的现状调查,分析了性别、户籍、独生与否、教育学历、家庭阶层等因素对就业公平感的影响作用,从政府、学校、用人单位、家庭、个人五个层面提出了提升青年就业公平感的对策与建议.

关键词：青年、就业公平感、就业行为

分类号：G71;F24

资助基金：湖南省教育科学“十二五”规划课题XJK014QGD013;湖南省情与决策咨询研究课题2014ZZ116;湖南省教育科学“十二五”规划2014年度大中专学生就业创业研究专项课题XJK014AJC006]

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：91-95,101