少数民族青年政府工作内隐观及其对政府评价的影响

摘要：

本研究勾画了不同少数民族青年政府工作内隐观的轮廓，突出了少数民族青年对政府工作的个性化需求。研究发现：不同少数民族青年的内隐观具有程度上的差异，维吾尔族青年对政府工作的诉求相对较大；少数民族和汉族青年对内隐观各维度的权重不同，少数民族青年更强调服务责任和保障就业维度。研究还利用政府角色内隐观对政府评价进行了预测，发现：安防、就业和平衡经济是少数民族地区政府工作的重点。研究通过政府角色内隐观和政府工作评价的对比发现，维吾尔族青年表现出了较强的自我防御和我群中心倾向。

关键词：少数民族青年、政府角色内隐观、政府工作评价

分类号：G75;B84

资助基金：吴鲁平教授承担的“民族地区民族青年群体研究”的部分成果，该项目为国家财政专项资金课题-中国青少年研究中心“全国六类重点青少年群体研究”总课题中的专项课题，项目ZD201401-3]

在线出版日期：2015-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：27-35