青年公务员价值观的共识与差异研究

摘要：

青年公务员是公务员群体的核心主体之一，具有公务员与青年的双重特征。本文利用全国代表性青年公务员问卷调查数据，分析了青年公务员的政治价值观和政策偏好，比较了70后80后公务员在以上方面的共性和差异。这些共识有助于凝聚执政主体共识并获得执政服务对象的支持，进而提升国家治理能力，实现“中国梦”。

关键词：国家治理、青年公务员、价值观、政策偏好

分类号：D73;D26

资助基金：国家留学基金委“国家建设高水平大学公派研究生项目”的资助。]

在线出版日期：2014-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：67-70,66