10.3969/j.issn.1002-9931.2014.06.001
“灰色就业”现象探讨
社会体制的急剧转型与市场机制的逐步深化,在赋予社会活力的同时,也使得就业环境日趋复杂化和多元化。在常见的正规就业和非正规就业之间逐渐衍生出一种特殊的就业形式:“灰色就业”。灰色就业泛指那些难以在法理上明确界定其工作性质和内容,且在现实中又受到法律和社会规范等诸多限制的特殊非正规就业形式。其出现是市场经济条件下就业压力剧增的现实表现,有一定的客观必然性,但作为非正规就业的特殊形态,灰色就业对整个劳动力就业市场又具有明显的负面效应,必须予以引导与规范。
灰色就业、非正规就业、影响与对策
F24;G64
2014-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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