大专生市场需求量超过本科生

摘要：

智联招聘在分析岗位数据时发现，岗位需求量最大的是大专生，占48.7%；其次是本科生，占39.7%；此后是硕士生和博士生，岗位需求均在10%以下，博士最低。从竞争比上看，本科生平均一个岗位有61人次竞争，大专生为35人次，硕士生为28人次，博士生为7人次。这个趋势并非偶然，根据2012年、2013年大学生岗位的相关数据显示，2012年企业对大学生最低学历需求为大专生的占比为46.5%，本科生占比48.2%，而到了2013年，这两个数据变化为51.3%和46.5%.针对大专生市场需求量的变化趋势，大多数企业方表示“相中”大专生的理由包括：虽然学历低，但相比本科生技术性强于学术性，并且工作踏实，注重实干，对待遇的期望值也更低，最重要的是，自我优越感弱，珍惜眼前工作。

机标关键词：大专生、市场需求量、本科生、岗位需求、数据变化、大学生、博士生、硕士、企业、竞争比、变化趋势、优越感、学术性、期望值、招聘、显示、生平、技术、待遇

分类号：TM5;TG3

在线出版日期：2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：117-117