西部12省（市、自治区）2012年大学生村官选聘公告的歧视内容分析

摘要：

2012年西部12省（市、自治区）大学生村官选聘公告中就业歧视现象比较明显，其中年龄歧视、学历歧视、文凭歧视、健康歧视非常普遍，阅历歧视及政治面貌歧视比较普遍，性别歧视与地域歧视相对较少。但“中共党员、涉农专业和回原籍优先”的原则，因其符合大学生村官岗位的内在要求，并不构成歧视。

关键词：西部12省(市、自治区)、大学生村官、就业歧视

分类号：TP3;G64

资助基金：2012年度国家社会科学基金西部项目“村干部行为与出入机制比较研究”项目批准号12XZZ014系列论文之一，也是2009年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“新型村官与完善村民自治研究”项目批准号09YJC810007

在线出版日期：2013-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：10-14