论职业世袭对青年发展的重大影响——两代青年就业方式的比较分析

摘要：

从建国到上世纪末出生的人口可以划分为三代人.尽管他们的人生经历大不相同,但就业方式却呈现出惊人的相似:“求职凭关系,就业靠父母”,形成60年特有之怪现状——职业世袭.职业世袭不仅导致权力腐败,而且会引发社会不稳定.要改变这种现状,就必须从根本上约束和规范权力,限制既得利益者的寻租行为.

关键词：两代青年、就业方式、职业世袭、社会关系

分类号：C91;G41

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：21-25